Новости профсоюза
0
Организация социального партнерства между работниками и руководством
Социальное партнерство в трудовой сфере представляет собой систему взаимодействия между работниками (или их представителями), работодателями (или их представителями), государственными органами и органами местного самоуправления.
Основная цель этой системы заключается в согласовании интересов сторон для эффективного регулирования трудовых отношений и других вопросов, прямо связанных с ними.
Основные принципы социального партнерства включают следующие положения:
1. Право на инициативу: Любой участник вправе инициировать обсуждение.
2. Учет интересов всех сторон: Необходимо учитывать интересы каждого участника трудового процесса.
3. Законодательная поддержка: Законодательство предлагает разнообразные инструменты для урегулирования трудовых вопросов, включая возможность использования внутренних документов организации.
4. Соответствие законодательству: Все достигнутые соглашения должны соответствовать действующим законам.
5. Процедура назначения представителей: Назначение представителей осуществляется через проведение собрания работников (в случае профсоюза) либо издание приказа (для представителей работодателя), а также оформление соответствующего протокола.
6. Защита интересов: Представители наделяются полномочиями для защиты интересов представляемой ими группы.
7. Определение повестки дня: Вопросы для обсуждения определяются самими участниками процесса.
Ключевым принципом социального партнерства является свобода выбора. Все решения участников должны быть добровольными.
Положения, закрепленные в коллективных соглашениях, должны быть выполнены. Контроль за их исполнением осуществляется надзорными органами.
В случае невыполнения принятых положений, виновное лицо несёт административную ответственность.
В рамках социального партнёрства первичные профсоюзные организации и их органы выступают на локальном уровне защитниками интересов работников определенного работодателя, которые состоят в этих профсоюзах. В ряде случаев они могут представлять интересы всех сотрудников данной организации, вне зависимости от членства в профсоюзе.
Новости Профсоюза
-
Начало Новороссийско-Таманской операци
Операция проходила в тяжёлых условиях: болотистые низины, укрепленные линии обороны противника, сильное сопротивление врага. Но стойкость, мужество и героизм советских солдат проложили путь к победе.
-
С Днем народного единства!
4 ноября — особая дата в истории России. В этот день мы отмечаем День народного единства— праздник, символизирующий сплочённость, гражданскую ответственность и силу многонационального народа нашей страны.