Обложка интро
Новости профсоюза
0

Рабочие права беременных женщин

обложка новости
Согласно законодательству РФ, беременным женщинам предоставляются следующие права:

— Отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (в случае осложнённых родов — 86 календарных дней, при рождении двух и более детей — 110 календарных дней).

— Право на перевод на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

— Запрет на увольнение по инициативе работодателя.

Кроме того, после рождения ребёнка женщина имеет право на отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. В этот период она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Уважаемые коллеги! Давайте будем уважительно относиться к нашим коллегам, которые готовятся стать мамами или уже стали ими. Поддерживайте их, помогайте им адаптироваться к новым условиям работы и не забывайте о том, что они нуждаются в нашей поддержке и заботе.

Новости Профсоюза