Новости профсоюза
0
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком работающим лицам
Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеют матери, отцы, опекуны, другие родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Размер ежемесячного пособия составляет 40% среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного законодательством Российской Федерации.
Минимальный размер ежемесячного пособия на первого ребенка составляет 40% от минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая. На второго и последующих детей размер пособия увеличивается до 80% от минимального размера оплаты труда.
Максимальный размер ежемесячного пособия не может превышать средний заработок застрахованного лица.
Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Для получения пособия необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства или работы с соответствующим заявлением и документами, подтверждающими право на получение пособия.
Новости Профсоюза
-
Вредные факторы на рабочем месте, о которых мы не задумываемся
Шум, вибрации и плохое освещение могут негативно влиять на здоровье и производительность работников. Вибрации вызывают снижение работоспособности, заболевания сосудов рук и вибрационную болезнь. Плохое освещение вызывает усталость глаз, головные боли, стресс и депрессию, снижая производительность.
-
Начало Новороссийско-Таманской операции
Новороссийско-Таманская операция началась 9 сентября 1943 года. Она была частью стратегического плана по освобождению Северного Кавказа от немецко-фашистских захватчиков. В ходе операции советские войска должны были разгромить вражескую группировку, которая занимала Таманский полуостров, и выйти к Керченскому проливу.
Благодаря м...