Обложка интро
Новости профсоюза
0

Вредные факторы на рабочем месте, о которых мы не задумываемся

обложка новости
Шум

Шум окружает нас повсюду, от разговоров, до работы оборудования, но зачастую мы даже не обращаем на него внимания. Между тем постоянный производственный шум может привести к последствиям. В СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах" указано, что допустимым уровнем шума на рабочем месте является 80дБА. Если показатели выше, то работодатель должен провести оценку риска здоровью работающих. Звук, выше 60-90дБ может вызвать неприятные ощущения, а показатели выше способны вызвать боль. Также длительное воздействие шума может привести к ухудшению слуха, хронической головной боли, стрессу и ухудшению здоровья.

Вибрация

Длительное воздействие вибраций может негативно сказаться на здоровье человека. Это проявляется в снижении работоспособности, развитии преждевременной утомляемости, смещении внутренних органов, деформации костной ткани, заболеваниях сосудов рук, снижении их чувствительности при локальном воздействии, нарушениях кровоснабжения тканей, накоплении солевых отложений в суставах и даже возникновении вибрационной болезни.

Плохое освещение

Плохое освещение на рабочем месте может привести к ряду проблем со здоровьем и производительностью. Недостаточное или неправильное освещение может вызывать усталость глаз, что приводит к головным болям и снижению концентрации внимания. Недостаточное освещение может вызвать стресс и депрессию, так как оно влияет на настроение и общее самочувствие, может снизить производительность работы, из-за того, что люди тратят больше времени на выполнение задач и делают больше ошибок.

Новости Профсоюза

  • День семьи, любви и верности — 8 июля

    Сегодня мы отмечаем один из самых тёплых и значимых праздников — День семьи, любви и верности. Он напоминает нам о том, что самое ценное в жизни — это близкие люди, тепло родного дома и искренние чувства.

  • Как составить жалобу на нарушение трудовых прав?

    Вам не доплатили зарплату? Отказали в отпуске? Незаконно уволили или заставляют работать сверхурочно без оплаты?

    Не бойтесь отстаивать свои права! Профсоюз всегда на вашей стороне.